miércoles, 30 de julio de 2008



5´S
“Orden y calidad”
Para nuestra productividad personal y
de la Empresa


CONSERVACIÓN



CONTROLES


ACTA DIGITALIZACIÓN


FORMATO ASOCIADO A ISO 14000 Y OHSAS 18000


MUEBLES Y EQUIPÓS

Archivadores Metálicos
Escritorios
Sillas Ergonómicas
Teléfonos
Equipos computo
Equipos digitalización
Fax
Fotocopiadoras
Escaner
Estanterías
Escaleras
Perforadoras

GUIA # 7 CONSERVACIÓN

CONDICIONES AMBIENTALES:

HUMEDAD

TEMPERATURA IDEAL
AIRE ACONDICIONADO

EXTRACTORES.

LIMPIEZA:

Diariamente contamos con personal de
servicios generales que apoya nuestra labor
y nos ayudan con la limpieza, día y noche.
Se utilizan guantes, tapabocas,
paños de limpiar, etc.
CONTROL DE PLAGAS:

Aproximadamente cada tres meses se
contrata este servicio para velar por
el bienestar de los documentos.
ESPACIOS

Amplios y dotados de lo necesario para atender adecuadamente y correctamente
a nuestros usuarios, espacios iluminados y con estudios de salud ocupacional semestrales.

VARIOS CONSULTA

EXPEDIENTES DE MAYOR CONSULTA:

CONTRATOS.
CORRESPONDENCIA BANCOS.
HISTORIAS LABORALES.
FACTURAS
PORTAFOLIO DE SERVICIOS DEL CENTRO DOCUMENTAL

CORRESPONDENCIA:
Tenemos los siguientes procesos


NUMERACIÓN
RADICACIÓN
FAX
RIGHTFAX
DIGITALIZACIÓN

ARCHIVO:
Tenemos los siguientes procesos

INGRESO DE INFOMACIÓN
ANÁLISIS Y NORMALIZACIÓN
CONSERVACIÓN
TRANSFERENCIA
RECUPERACIÓN
ELIMINACIÓN
CONSULTA
REPROGRAFIA

Contamos con servicios de Mensajería Interna, Externa, diligencias personales.

INSTRUMENTOS ARCHIVISTICOS

Para un buen manejo de información y documentación, es conveniente tener en las organizaciones ayudas como:

1. GUIAS
2. NORMAS
3. LEYES CLARAS
4. INVENTARIO
5. CUADROS DE CLASIFICACIÓN
6. CONTROL DE PRÉSTAMOS
7. PROCEDIMIENTOS CLAROS
8. MANEJO DE NOVEDADES
9. CODIGO ETICA
10. MANUAL DE ORDENACIÓN 5´S



FORMATOS UTILIZADOS

INDICE UTILIZADO PARA LOS EXPEDIENTES:
Para el ejemplo consecutivo de numeración, cartas que salen de la Empresa.


INVENTARIO - INDICE EXPEDIENTE


FORMATO INVENTARIO:
Apenas se esta trabajando en el, como sabemos es único, pero en la filial solo se inicia la implementación.



TABLA DE VALORACIÓN:
Tenemos unos criterios para la retención y conservación de documentos, tablas de retención no tenemos, pero en los archivos de todo el grupo ISA, tenemos tablas de valoración.
Teniendo en cuenta las series y la codificación que debe llevar estas al producir los documentos.

FORMATOS UTILIZADOS



CUADRO DE CLASIFICACIÓN


FORMATOS UTILIZADOS

CONTROL SERIES ESPECIFICAS

FORMATOS UTILIZADOS


CONTROL
PRESTAMOS
CONTRATOS



GUIA #6 EVIDENCIAS


FORMATO PARA PRESTAMO- AFUERA EN PAPEL

GUIA #6 EVIDENCIAS

martes, 15 de julio de 2008

CUADRO DE CLASIFICACIÓN SECUNDARIO


CUADRO DE CLASIFICACIÓN GENERAL POR ASUNTOS


ORGANIGRAMAS

ORGANIGRAMA FILIAL


ORGANIGRAMA MATRIZ









INDICE



INDICE EXPEDIENTE

ORGANIZACIÓN DOCUMENTOS DE ARCHIVO

ACTIVIDADES GUIA # 5


ORGANIGRAMA MATRIZ ISA ADJUNTO
ORGANIGRAMA FILIAL XM ADJUNTO

En nuestra calidad de filial,
Dependemos de la Gerencia Administrativa de ISA
LOGISTICA.


FUNCIONES DOCUMENTALES:

Dentro de nuestras funciones están:
Planear, organizar, dirigir, integrar, controlar, desarrollar, regular y mantener procesos técnicos documentales del sistema de correspondencia (recepción, trámite, tráfico y despacho) y sistema de archivo (recepción, organización, almacenamiento, descarte y recuperación de información), tendientes a mantener grupos documentales y un adecuado Sistema Documental, contribuyendo a la conservación y memoria colectiva de la organización.
Suministramos y llevamos oportuna y eficazmente la información a los clientes internos y externos, para así desarrollar actividades.
Siguiendo la ley 594 .


CUADRO DE CLASIFICACIÓN ADJUNTO


SISTEMA DE ORDENACIÓN:

Se hace a partir de las series y subseries documentales, utilizamos el sistema mixto alfanumérico, también tenemos algo de alfabético onomarico, toponímico y temático, ya que es mucho el volumen documental que manejamos.

Utilizamos unidades simples y complejas, expedientes, para estos últimos de izquierda a derecha.


FOLIACIÓN: Consiste en la asignación de consecutivos desde uno a cada hoja, esto se hace cuando la serie esta perfecta. Contratos, Convenios.


PRINCIPIO DE ORDEN ORIGINAL:
Este nos permite saber cuales son los pasos necesarios de procesos, determina con los documentos que iniciamos y finalizamos expedientes.
En los expedientes de archivo es necesario el orden lógico de la información almacenada y es por eso que allí se ve claramente la lógica de archivar de izquierda a derecha pues armamos libros con sentido a la hora de consultar.

El principio de orden original ayuda a recuperar la información contenida en un expediente de forma más rápida y facilita nuestra labor de facilitadotes del que hacer diario.
En los contratos, en los convenios, en las licitaciones, en los expedientes de hoja de vida.


INVENTARIO ODCUMENTAL: Si contamos con el, por lo menos tenemos una base y se trabaja en el, pero no fue posible conseguirlo, por la demanda de consultas, el personal a cargo no lo suministro.


INDICE:

El principio de orden original ayuda a recuperar la información contenida en un expediente de forma más rápida
5030

GERENCIA GESTIÓN EMPRESARIAL
INFORMES
2008


FOLDER 1-1

DOCUMENTOS DE APOYO

LEY 594 Y OTRAS RELACIONADAS CON DOCUMENTACIÓN
GUIAS INSTITUCIONALES
NORMAS ICONTEC
PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS
PROCEDIIENTOS GENERALES
DDP
MAPAS
MEMORIAS DE CAPACITACIONES AL PERSONAL DE LOS CENTROS DOCUMENTALES DE LA EMPRESA.
CAPACITACIÓN PERMANENTE.
LAS 5´S
DOCUEMTNOS DE CMAPAÑAS PREVENTIVAS.
TIPS DOCUMENTALES

CONSERVACIÓN

Es el proceso que nos permite actualizar registros, levantar estudios de series documentales, proponer tratamiento para las series y hacer mantenimiento a los archivos.
Son un conjunto de actividades tendientes a garantizar la integridad y buen estado físico de la documentación, aplicación de las disposiciones del comité en cuanto a periodos de permanencia de la documentación, y dentro de este proceso se hace un estudio de series que luego se presenta al comité.
Dentro de este proceso es muy importante tener en cuenta que en un archivo central o histórico debemos tener unas condiciones como:
Temperatura entre 14 y 22 grados centígrados
Humedad entre 40 y 60%.


APERTURA DE EXPEDIENTES

En este proceso tenemos en cuentas que al ingresar la información debe ser clasificada para alimentar registros y así organizar adecuadamente el material, teniendo en cuenta el tipo de documento y sobre todo la facilidad de recuperación que este debe tener.
Se analiza y normaliza la información debemos ser asertivos en los nombres que colocamos a los expedientes, plasmar información en bases de datos que permiten un orden lógico y adecuado.
Colocamos en los campos asuntos de encabezado, palabras claves, claras del tema principal o marco. Mucho cuidado debemos tener con contratos y proyectos que son de alta consulta.


PASOS TRANSFERENCIAS DOCUMENTALES

Como filial que somos, operamos dentro de la misma como archivo central, allí lo que se hace es un análisis de la permanencia de determinados expedientes, se tiene en cuenta el cuadro de clasificación y los tiempos estipulados para al conservación de estos tipos documentales. Y se hacen planillas de control para entregar al archivo Histórico de la casa matriz ISA.
Se hace aproximadamente cada 6 mese o cada año dependiendo de las series a mover, de la consulta y del volumen que se tenga en el archivo de la filial.

RECEPCIÓN DOCUMENTAL

DISTRIBUCIÓN DOCUMENTOS INTERNOS Y EXTERNOS

Para este proceso contamos con unos procedimientos claros y documentados, seguimos unos lineamientos dados por unos tips y guías documentales, hace algún tiempo trabajábamos con una guía escrita donde nos daban bases mínimas para todos los procedimientos documentales de la organización, ahora todo esta en nuestras computadoras. Además todo documento que ingresa o sale de la organización debe ser numerado para es caso de salida y radicado para el caso de ingreso, numeramos memorandos, no utilizamos casi nunca las circulares informativas, se ha optado por utilizar el correo electrónico.

Tenemos un puesto de recepción documental donde se encargan de recibir, clasificar y distribuir los documentos recibidos, según sea el caso al que aplica, siguiendo cada indicación plasmada en los procedimientos.

Para la salida de documentación, contamos con procedimiento de numeración, tips y normas a seguir.

Por ser una Empresa grande todos los procedimientos tienen gran cantidad de pasos a seguir, todos importantes y claramente definidos en cada procedimiento.

Proceso radicación
Proceso numeración
Proceso fax
Proceso digitación
Proceso archivo
Proceso conservación
Proceso recuperación
Etc. Etc.

Tenemos recorrido definidos para recibir y entregar documentos internos
Tenemos recorridos externos para entrega personal, para diligencias personales, para urgentes, para jurídicos, para entregas especiales, para confidenciales, contamos con oficina de mensajeria externa tradicional (servientrega- Adpostal- Aeroenvios) dentro de las instalaciones.

DISTRIBUCIÓN DOCUMENTOS INTERNOS

Como ya lo mencione tenemos recorridos así:
Del puesto de recepción al central
Del puesto de recepción a las filiales
Del central a las dependencias
De las dependencias al central para luego entregar a las areas
De filiales hacia la Empresa Matriz ISA
De ISA a las filiales y viceversa.
Las filiales son: XM COMPAÑÍA DE EXPERTOS EN MERCADOS
INTERNEXA
SUBESTACIÓN ANCON SUR
También tenemos recorridos a otros:
Al Fondo de Empleados, al Almacén, a Recrecer, al Restaurante, a Molitur, a Servientrega, a la Biblioteca.
Dentro de las filiales tenemos recorridos del centro documental de cada una a los puestos secretariales y viceversa.


MEDIOS DE DISTRIBUCIÓN


Contamos con varios medios de distribución

1. Mensajeria Interna: entre las areas, entre las filiales, subestaciones y otros.
2. Mensajería Externa: diligencias de carácter confidencial, especiales, entrega personal.
3. Diligencias Personales: como su nombre lo dice para todo el personal que labora en la Empresa (minimiza las salidas de los empleados)
4. Diligencias Gerencias. Como su nombre lo dice solo atiende Gerentes (Personales de todo carácter)
5. Correo Tradicional. Nacional e Internacional
6. Correo Electrónico: Para todo el personal como método rápido y confiable
7. Fax y Rightfax: Es de mucha demanda más que todo para las circulares, correos masivos.
8. Transporte Terrestre: se cuenta con un contrato que permite la utilización de carros para diligencias especiales.

MEDIO DE MAYOR ACEPTACIÓN

Tenemos como los más utilizados los Correos Electrónicos, Fax y Rightfax, Tradicional y obviamente los personales.


CONTINGENCIAS Y NOVEDADES

Son varias las contingencias y novedades que se presentan en las distribuciones de documentos e información, relaciono algunas:
· Datos errados en sobres: ocasionan devoluciones y retrasos en las entregas.
· Areas trocadas en los sobres internos: ocasionan perdida de documentos.
· Bases de datos mal diligenciadas: ocasionan retrasos en los envíos.
· Direcciones incorrectas suministradas al personal de transporte terrestre: ocasionan pérdidas y difícil ubicación para realizar entregas.
· Desconocimiento de la Empresa y sus filiales: documentos de una filial en otra.
Se trabaja diariamente en la identificación y mejoramiento continuo.

CLASES DE CORREOS UTILIZADOS Y CONTROLES

Correo interno
Correo externo
Correo tradicional urbano, nacional e internacional
Correo personalizado
Correo Especializado y Recomendado

Los controles en el correo interno son pocos, se deben marcar muy bien los sobres o los paquetes, para esto utilizamos la herramienta ubícame que debe estar actualizada para facilitar la ubicación de las personas y diligenciar sobres.

Para el correo externo por lo general se lleva una copia de más para firma y sello.

Para el correo tradicional urbano, nacional, internacional, especializado y recomentado tenemos con Adpostal planillas de entrega y para Servientrega las guías.
Para el correo especializado como aeropuerto – aeropuerto igual utilizamos guías y confirmación con los destinatarios.

lunes, 30 de junio de 2008

DOCUMENTOS EN EXPEDIENTE SIGUIENTES ETAPAS


ETAPA CONTRACTUAL


1. Contrato mayor cuantía: Original del Contrato y de sus anexos, con Vo.Bo. jurídico, firmado por las partes y con fecha de firma.
Contrato menor cuantía: Copia con Vo.Bo. jurídico y firmada.


2. Original o fotocopia autenticada del Certificado de Existencia y Representación Legal del Contratista.

3. Originales de Garantías y Seguros, con sus correspondientes anexos, aprobados por ISA.

4. Recibo de pago del Impuesto de Timbre Nacional

5. Orden de iniciación del Contrato

6. Constancia que el personal asignado al Contrato está afiliado a una E.P.S., a un Fondo de Pensiones y a una A.R.P.

7. Acta o Constancia de Recibo a Satisfacción de los productos o servicios.

CLÁUSULA ADICIONAL

8. En Contrato mayor cuantía: Original de la Cláusula Adicional, con Vo.Bo. jurídico, firmada por las partes, con fecha de firma.


9. En Contrato menor cuantía: Copia con Vo.Bo. jurídico y firmada.

10. Original o fotocopia autenticada del Certificado de Existencia y Representación Legal del Contratista.

11. Originales de las modificaciones a las Garantías y Seguros, aprobados por ISA.

12. Recibo de pago de Impuesto de Timbre Nacional, por el mayor valor del Contrato.

ETAPA POSTCONTRACTUAL

13. Originales de las Garantías, con sus correspondientes anexos, aprobadas por ISA


14. Original Acta de Cruce de Cuentas, con Vo.Bo. jurídico, firmada por las partes, con fecha de firma.

EN CUALQUIER ETAPA

15. Toda la correspondencia cruzada entre las partes


16. Memorandos

17. Conceptos emitidos por las diferentes áreas de la Empresa, en relación con el Contrato.

18. Actas

19. Reclamaciones

CONTENIDO DEL EXPEDIENTE DE CONTRATOS

CONTENIDO EXPEDIENTE DE CONTRATOS EN LA
ETAPA PRECONTRACTUAL


1. Justificación invitación a sólo un oferente en el evento del Literal a, Artículo 11, Acuerdo 15 de 1997 ó a 3 oferentes en el caso del inciso segundo, Literal b, ibídem.

2. Solicitud de Ofertas


3. Carta de invitación o copia de aviso de prensa


4. Adendos a la Solicitud de Ofertas


5. Acta de Recepción de Ofertas


6. Originales Ofertas


7. Informe de Evaluación de Ofertas (Debe contener recomendación de adjudicación).


8. Documento de Ajuste y Negociación


9. Constancia de Publicidad del Informe de Evaluación, Artículo 18, Acuerdo 15 de 1997.


10. Observaciones de los Proponentes al Informe de Evaluación.

11. Acta de Recomendación de Adjudicación, del Comité Asesor para la Contratación de Mayor Cuantía, firmada.


12. Carta de adjudicación


GUIA #3


GUIA #3

Describa por lo menos tres actos administrativos que genere su organización, indicando función que lo genera, sección o subsección documental

ACUERDO: Emitido por la Junta Directiva, en función de la creación y reglamentos.

ACTA: Emitida por el comité de Contratación, en función de la definición de reglas y funcionamiento del mismo, se reúnen cada mes o antes si es necesario.

GUÍA: Emitida por la Gerencia general, con el fin de determinar criterios y procedimiento a seguir, para el ejemplo es manejo de cajas menores.

INSTRUCCIÓN: Emitida por la Gerencia General en función de dar lineamientos al manejo y a la reglamentación vigente, para el caso son los parámetros para el disfrute de las vacaciones.


EJEMPLOS:


GUÍA INSTITUCIONAL


viernes, 20 de junio de 2008

FORMATO PARA TRAMITE


AFUERA





TIEMPOS DE RESPUESTAS MAS COMUNES

EN CUANTO A TIEMPOS DE RESPUESTA TENEMOS

3 DÍAS PARA COMUNICADOS

15 PARA DERECHO PETICIÓN

1 DÍA PARA TUTELAS

1 DÍA PARA RESPUESTA TELEFONICA

Y SE HACEN CAMPAÑAS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL CONTROL DE DOCUMENTOS Y TIEMPOS, CON LA FINALIDAD DE MOTIVAR AL PERSONAL Y ENSEÑAR EL VALOR DE LA INFORMACIÓN.

TIPOS DE DOCUMENTOS RECIBIDOS

TIPOS DE DOCUMENTOS RECIBIDOS

§ CARTAS
§ FACTURAS
§ CIRCULARES
§ OFERTAS
§ COTIZACIONES
§ INFORMES
§ ACTAS
§ ACUERDO
§ ADENDO
§ BOLETAS FISCALES
§ CAJAS
§ CARTAS CIRCULARES
§ CERTIFICADOS
§ CONTRATOS
§ CLAUSULAS ADICIONALES
§ CUENTAS DE COBRO
§ DECRETOS
§ DERECHO DE PETICIÓN
§ EXTRACTOS
§ POLIZAS
§ FOLLETOS
§ LIBROS
§ LICITACIONES
§ OFICIOS
§ NOTAS CREDITO- DEBITO
§ PAQUETES
§ ORDEN DE ENTREGA
§ DISKETTES
§ CD´S

ENTRE OTROS.

FORMAS DE RECEPCION

FORMAS DE RECEPCIÓN


Taquilla Recepción

Correo Interno y Externo

Portería Principal

Mensajería Interna y Externa

Fax

Transportadoras

CLASIFICACIÓN DOCUMENTOS

CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTOS:

Oficial (temas relacionados con el que hacer de la empresa).

General (temas como libros, revistas, invitaciones, certificados, agradecimientos, sedes entre otros) se asigna un número y se ingresan los datos en el sistema, se almacenan durante un año.
Personal (extractos, documentos con sello personal entre otros), pasar a mensajería para su encasillamiento.

Filiales (se lleva planilla de control)
Feisa (se lleva planilla de control)

Priorizar de acuerdo con el tema o por solicitud expresa del área, para procesar las comunicaciones:
Ofertas
Facturas
Cotizaciones

GUIA # 2 RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS

  • INSUMOS PARA LA RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

    Guía "Manual del Radicador"Guía Institucional 43 y procedimientos específicosGuía SIAD
    Outlook Resmas de papel verde para precidhasEscáner
    Documento Sistema de Correspondencia – SIAD e INDEX
    Progamas de office Impresora de Stickers
    Impresora chorro de tintaRollos de stickers

CARTA CIRCULAR











MODELO CARTA - BASE DATOS- UNA DE LAS CARTAS PARA ENVIAR



























SOBRES MARCADOS







SOBRES 1/2 CARTA Y CARTA



MARCADOS



INTERNOS 1 Y 2







COMO SOMOS EMPRESA FILIAL DEL GRUPO ISA

TENEMOS DOS SOBRES DE MANEJO INTERNO












GUIA # 1 SOBRES












TENEMOS TRES TIPOS EXTERNOS E INTERNOS



EXTERNOS 1 Y 2






GUIA # 1 CARTA NUMERADA


MODELO CARTA
NUMERADA- CÍTESE:

Esta carta se guarda en servidor

con el número del cítese.


con permisos de visualización.

GUIA # 1 MODELO DE CARTA


MODELO CARTA

SIN NUMERAR:

Esta carta se guarda en servidor por nombrede Empresa

con fecha yarea productora.



GUIA # 1 EVENTOS Y PASAJES



EVENTOS
Y
PASAJES

GUÍA #1 DOCUMENTOS




DOCUMENTOS:


CARTA Y MEMORANDO















jueves, 19 de junio de 2008

EVIDENCIAS GUIA # 1 AUTODIAGNÓSTICO

EVIDENCIAS AUTODIAGNOSTICOGESTIÓN DOCUMENTAL

1- Realizar una lista de los documentos que se crean en su puesto de trabajo y anexe dos de ellos. Especifique con base en qué funciones o actividades se producen los dos documentos seleccionados

2- Realizar una lista de los formatos que utiliza en su puesto de trabajo y anexe dos de ellos. Especifique con base en qué funciones o actividades se produce.


LISTA DE DOCUMENTOS GENERADOS EN EL PUESTO DE TRABAJO

CARTAS
INFORMES
ACTAS
MEMORANDOS
CARTAS CIRCULARES
MEMORANDOS CIRCULARES
SOLICITUDES
TEMARIOS GRUPOS PRIMARIOS
CONTRATOS

DOCUMENTOS SELECICONADOS: MEMORANDO Y CARTA

MEMORANDO:
Corresponde a la autorización de comisión de un Empleado al exterior.

CARTA:
Corresponde a la devaluación de facturas.

FORMATOS UTILIZADOS EN EL PUESTO DE TRABAJO

ORDENES DE PASAJES
ORDENES DE HOTELES
SOLICITUDES CAJA MENOR
LEGALIZACIÓN CAJA MENOR
INSCRIPCIONES A EVENTOS
SALIDAS DE ELEMENTOS
LISTADOS DE ASISTENCIA
CERTIFICADOS DE CAPACITACIÓN
RESERVAS DE SALAS DE REUNIONES
FORMATO DE NOTAS INTERNAS PARA GESTIÓN
SOLICITUD DE VIÁTICOS
LEGALIZACIÓN DE VIATICOS
ANTICIPOS DE VIÁTICOS
ACTA DE DE DEVOLUTIVOS

FORMATOS SELECCIONADOS: INSCRIPCIÓN EVENTOS Y SOLICITUD PASAJES
INSCRIPCIÓN A EVENTOS:
Es diligenciado en el momento de inscribir a un Empleado a Congresos, Seminarios
y otros que tengan que ver con capacitación.

SOLICITUD DE PASAJES:
Es diligenciado cada ver que un empleado sale a comisión bien sea Nacional o Internacional.

GESTIÓN DOCUMENTAL

Conjunto de instrucciones que detallan operacines para el desarrollo de procesos al interior de cada entidad, tales como:

Producción, Recepción, Distribución, Trámite, Organización, Consulta, Conservación y Disposición Final de los Documentos.

martes, 29 de abril de 2008